Wir bieten Ihnen im Bereich „Personal“ eine Stelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
für die Aufgabenbereiche
Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit
in Vollzeit, unbefristet,
nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG/ Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Eingebettet in das Team Personalwesen mit derzeit 17 Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich für den Aufgabenbereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Sie planen, organisieren und setzen die vielfältigen Themen des Arbeitsschutzes um. Gleichzeitig haben sie die Möglichkeit in Sonderprojekten zu arbeiten. Diese Kombination macht den Alltag nie langweilig und Sie setzen sich auf verschiedensten Ebenen für die Belange unserer Mitarbeiter*innen ein. Bereichern Sie unser Team!
IHR AUFGABENBEREICH:
- Organisation und Umsetzung des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit sowie der betriebsärztlichen Betreuung
- Notfallplan- und Krisenmanagement
- Besondere Projektarbeiten
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst
- Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)
- Einschlägiges abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Sie sind flexibel und haben ein hohes Organisationstalent
- Sie haben Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
- Wünschenswerterweise haben Sie auch ein technisches Grundverständnis
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Kommunikations- und Arbeitsweise haben Sie bereits unter Beweis gestellt und ist für Sie selbstverständlich
- Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement sind wünschenswert
- Hohe Diskretion und Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab
WIR BIETEN IHNEN:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches Sie sehr selbstständig gestalten können
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bzw. A11 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG)
- Bei Beschäftigten eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
- (E-) Bike-Leasing
- Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
- Die Stelle ist teilbar, wenn eine Besetzung in Vollzeit gewährleistet ist
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 04. Januar 2025 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind für Mittwoch, 21. Januar 2025 vorgesehen.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Frau Bonefeld, Bereichsleitung Personal
Tel.: 05531 707 – 216
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
Frau Freter, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 – 232
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.d