Einfach bewerben. Und wie geht’s dann weiter?

Wir geben es zu: Unser Bewerbungsprozess für eine Ausbildung oder für eine Anstellung ist umfangreich und anspruchsvoll. Das hat gute Gründe: Wir brauchen gute Mitarbeitende. Deshalb nehmen wir alle Bewerbungen persönlich. Der Vorteil: Sie lernen uns kennen und wir Sie.

Was kommt auf Sie zu!

Zu Anfang steht Ihre Bewerbung. Haben Sie an alles gedacht? Persönliches Anschreiben mit konkretem Einsatzbereich und Zeitraum, ein aktueller Lebenslauf, Fotokopien der letzten Schulzeugnisse, Praktika, Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse und wenn vorhanden der Nachweis über das abgeschlossene Studium.

Wir prüfen alles sehr genau. Dann geht es weiter. Vorstellungsgespräch, evtl. Einstellungstests und Assessment Center gehören bei uns zum Einstellungsverfahren.

Sie sehen, wir geben uns Mühe, Sie möglichst gut kennen zu lernen. Schließlich erwarten wir auch viel.

Sind Sie bereit für den Landkreis?
Wir sind bereit für Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  1. Eingang Ihrer Bewerbung

  2. Eingangsbestätigung per Mail

  3. Prüfung Ihrer Bewerbung durch unsere Personalabteilung

  4. Einladung zum Vorstellungsgespräch

  5. Vorstellungsgespräch in unserem Hause

  6. Einstellungsentscheidung

  7. Abschließendes Telefonat

  8. Vertragserstellung und Vertragsunterzeichnung

  9. Willkommen in unserem Team