Wir suchen zum 01.07.2026
Quereinsteiger*innen für die Weiterqualifizierung
zum/zur Verwaltungswirt*in (m/w/d)
WIR BIETEN IHNEN EINE WEITERQUALIFIZIERUNG ZUM/ZUR VERWALTUNGSWIRT*IN:
Diese Qualifizierung (Angestelltenlehrgang I) am Nds. Studieninstitut in Hannover dauert rund zehn Monate (Mitte August bis Anfang Juni) und wird in Vollzeit absolviert.
Erlernt wird unter anderem die Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Privat-, Kommunal- und Staatsrecht, Rechnungswesen, Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Organisationslehre sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.
Für die Zeit des Lehrgangs werden Sie unter Fortzahlung der Vergütung freigestellt und erhalten Reisekosten. Der Lehrgangsort ist Hannover. Mit bestandener Prüfung erlangen Sie den Titel Verwaltungswirt*in, der eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD ermöglicht.
Weitere Informationen zum Lehrgang erhalten Sie unter www.nsi-hsvn.de.
Eine unbefristete Anschlusstätigkeit beim Landkreis Holzminden erfolgt unter der Voraussetzung, dass Sie die Prüfung bestehen. Die Eingruppierung erfolgt während des Lehrgangs nach Entgeltgruppe 4, Stufe 1 TVöD. Nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung des Angestelltenlehrgang I ist ein dauerhafter Einsatz innerhalb einer unserer Fachbereiche der Allgemeinen Verwaltung vorgesehen, welcher mit einer Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe verbunden ist. Die Eingruppierung richtet sich nach der jeweiligen Stelle.
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Kommunalverwaltung vergleichbaren Aufgabengebiet, wie zum Beispiel
- Sozialversicherungs-, Steuerfach-, Justizfachangestellte*r oder
- Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Bank-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder
- Versicherungskauffrau/-mann
- mind. 2-jährige Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf zum Zeitpunkt der Bewerbung
- Interesse an Verwaltungstätigkeiten und an der Arbeit mit Gesetzen
- hohe Motivation und Lernbereitschaft
- Engagement und Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Menschen
WIR BIETEN IHNEN:
- eine vom Arbeitgeber voll-finanzierte Qualifizierungsmaßnahme für die Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD ermöglicht
- eine Perspektive auf eine unbefristete Anschlusstätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- tarifliche Sonderleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 01. Februar 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, 23. Februar 2026 vorgesehen.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Frau Bonefeld, Bereichsleitung Personal