Wir bieten Ihnen im Bereich „Gebäudewirtschaft“ eine Stelle als
Ingenieur*in im Projektwesen,
stellv. Bereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet,
nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv gestalten und dabei nachhaltige bauliche Lösungen umsetzen?
Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie mit Ihrem Know-how die Zukunft unserer kreiseigenen Gebäude mitgestalten. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auf Teamwork, Vertrauen und Weiterentwicklung setzt – und Raum für Ihre Ideen lässt.
IHR AUFGABENBEREICH:
- Wahrnehmung der Aufgaben der stellv. Bereichsleitung
- Durchführungsbegleitung und Koordinierung von Baumaßnahmen inkl. Abstimmung mit Stakeholdern (Unternehmen, Planern, so. Externe etc.) und zugehöriger Aufgaben, wie Architekten- und Ingenieurverträge
- Projektentwicklung und Projektmanagement (inkl. Projektleitung und Projektsteuerung)
- Durchführung und Planung von Ausschreibungen, Erstellung von Entscheidungsvorschlägen, Beschlussvorlagen
- Entwicklung von Nachnutzungskonzepten
- Sonstige den Projekten zugehörige Arbeiten (Ausschreibung, AVA, Rechnungsprüfung, administrative Vorgänge)
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Diplom der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen – Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich veränderten Anforderungen im Fachbereich zu stellen und neue Lösungsansätze zu entwickeln
- Die Fähigkeit, selbständige, konzeptionelle und ganzheitliche Planungsaufgaben eigenverantwortlich gewerkeübergreifend beplanen, umsetzen und leiten zu können
- Strategisches Denken und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft an Gremien und Ausschüssen nach der Regelarbeitszeit (ab 18:30 Uhr) teilzunehmen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft den eigenen Wagen für dienstliche Zwecke einzusetzen
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA
- Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
- (E-) Bike-Leasing
- Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 14. Dezember 2025 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind für Donnerstag, 08. Januar 2026 vorgesehen.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Herr Fischer, stellv. Bereichsleitung Gebäudewirtschaft
Tel.: 05531 707 – 734
E-Mail: gebaeudewirtschaft@landkreis-holzminden.de
Herr Itzenplitz, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 – 806
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de